Ne dorim ca lumea să aibă parte de mai puține interviuri irelevante, fără timp irosit și cheltuieli suplimentare

În 2006, a fost creată prima platformă redenumită Jooble

A adunat joburile din toată lumea și a ajutat oamenii să își găsească de muncă în Ungaria, România, Polonia, Ucraina, Cehia, Spania, Indonezia. Cineva de pe Jooble devine șofer de camion, iar cineva devine șofer pe elefant.

Jooble a devenit un agregator de posturi vacante indexând de pe cele mai mari portaluri de locuri de muncă din lume

Pentru că este convenabil pentru candidați când toate joburile sunt împreună adunate. Peste 100 de mii de locuri de muncă și peste 50 de milioane de vizitatori pe Jooble lunar în toată lumea.

Cuvântul „MAI MULT” a condus Jooble timp de 15 ani și

l-a făcut al doilea cel mai mare website de căutare de locuri de muncă din lume. Dar uite că după am conștientizat un lucru. Când un șofer își caută de lucru, i se oferă multe opțiuni. Un website are peste 50.000 de posturi vacante, altul are peste 100.000. Pe Jooble sunt peste 150k dar candidatul nu se poate clona pentru a trece prin zeci de interviuri în căutare de un job. Cele mai multe interviuri vor fi în zadar.

Nici un recrutor nu are nevoie de toți șoferii din lume

Sunt necesari doar câțiva care citesc complet fișa postului și aplică la ea. Nu își vor înfrumuseța CV și vor ajunge la interviu.

Nu mai mult, dar mai puțin. Mai puține interviuri irelevante

Mai puține interviuri cu întrebări inutile, pauze incomode în dialoguri, fraze nesincere „Te vom apela ulterior”. Interviurile irelevante sunt milioane de ore pierdute în întreaga lume.