Diferența dintre un CV și un curriculum vitae

Dacă sunteți în căutarea diferenței dintre un CV și un curriculum vitae, probabil că vă gândiți să aplicați pentru un nou loc de muncă. Deși ambele documente sunt legate de căutarea unui loc de muncă, ele înseamnă lucruri complet diferite. Și, pentru ca lucrurile să fie și mai confuze, există diferențe internaționale în ceea ce privește utilizarea CV-urilor și a curriculum vitae.

CV este acronimul de la curriculum vitae, care în latină înseamnă “parcursul vieții”. În Ucraina (și în majoritatea țărilor din Uniunea Europeană), înseamnă același lucru ca și “CV” în Statele Unite.

În acest articol, veți afla care sunt diferențele dintre un CV și un curriculum vitae, precum și sfaturi despre cum să scrieți ambele formate.

Înțelegerea unui CV

Un CV este un curriculum vitae pe care îl depuneți atunci când candidați la un loc de muncă. De obicei, este un document de o pagină care cuprinde istoricul angajărilor, competențele profesionale și nivelul de educație. Managerul de angajare îl analizează și decide dacă va contacta sau nu candidatul.

Întrebarea “CV” sau ” Curriculum Vitae” aici se referă la cuvintele folosite, nu la format sau scop. Este vorba de același document cu același scop și structură.

Înțelegerea CV-ului (Curriculum Vitae)

În SUA, de exemplu, un CV este un document mai lung pe care îl folosiți pentru a candida la locuri de muncă în mediul academic. Formatul și scopul sunt aceleași.

Ce este diferit la un curriculum vitae academic? Există mai multe caracteristici importante la care ar trebui să acordați atenție:

  • De obicei, îl scrieți în timpul studiilor postuniversitare pentru a candida la un post academic;
  • Trebuie să enumerați toate realizările dvs. academice, cazurile de cercetare, premiile, certificatele etc;
  • Adesea trebuie să aveți și să enumerați experiența de predare, împreună cu domeniile de interes pentru cercetare;
  • Acest lucru demonstrează calificările dvs. academice, precum și abilitățile și competențele care vă diferențiază de concurență.

Cei care își caută un loc de muncă în domeniul academic se confruntă cu o concurență foarte mare. De aceea, ei trebuie să creeze un document cuprinzător care să îi prezinte în cea mai bună lumină posibilă. CV-urile academice oferă o privire în profunzime asupra istoricului academic și educațional al unui candidat.

Formatul și conținutul CV-ului

Un CV este un document format strict, cu o structură clară. Dacă vă uitați la exemple de CV-uri, veți observa că acestea sunt împărțite în blocuri. Iată câteva dintre ele:

  • Informații de contact în CV;
  • Rezumat profesional;
  • Istoricul carierei (adesea în ordine cronologică inversă);
  • Nivelul de educație;
  • Competențe;
  • Realizări și premii profesionale;
  • Hobby-uri (opțional și utilizat numai dacă este relevant pentru cererea de angajare).

Deoarece CV-ul este scurt, candidatul trebuie să fie foarte precis în formulare și formatare. Istoricul profesional ar trebui să includă pozițiile cu responsabilități cheie și cele mai impresionante realizări. Un manager de recrutare petrece adesea câteva secunde pe un CV, așa că stilul și formatarea sunt vitale.

Acest document este utilizat în majoritatea cererilor de angajare din sectorul public și privat. Scopul său este de a demonstra unui potențial angajator că sunteți potrivit pentru rolul respectiv.

Formatul și conținutul CV-ului

Un CV sau un curriculum vitae academic este util atunci când se aplică pentru locuri de muncă în instituții academice. Cuvântul latin curriculum vitae indică faptul că este mult mai detaliat decât un CV (care derivă din cuvântul francez résumé, care înseamnă “a rezuma”).

Așadar, principalele diferențe constau în lungimea, detaliile și scopul documentelor. Practic, când vine vorba de un curriculum vitae academic, nu există limite de pagini. Cu toate acestea, ar trebui să fie totuși concis. Oamenii îl scriu pentru a candida la un post academic în sectorul public sau privat.

Structura include adesea următoarele secțiuni:

  • Informații personale și detalii de contact;
  • Domenii de interes pentru cercetare;
  • Educație, inclusiv diplomele și disertațiile dumneavoastră;
  • Premii academice, programe de schimb și burse;
  • Experiența profesională în domeniul cercetării;
  • Experiența de predare;
  • Experiența în poziții administrative în instituții academice;
  • Diverse cursuri de formare în domeniul predării sau al cercetării;
  • Competențe profesionale de cercetare, de laborator și/sau tehnice;
  • Calitatea de membru în asociații, organizații sau sindicate profesionale;
  • Publicații științifice;
  • Participarea la conferințe și prezentări;
  • Evaluatori.

Va trebui să indicați toate realizările și împlinirile dvs. științifice. În același timp, nu contează și nu este inclus dacă aveți experiență de muncă în afara acestui domeniu.

Rolul CV-urilor și al curriculum vitae pe piața muncii

Atât CV-urile, cât și curriculum vitae joacă un rol esențial pe piața muncii. Acestea enumeră experiența și competențele relevante. De asemenea, acestea se bazează în mare măsură pe descrierea postului și pe calificările enumerate în aceasta.

Diferența dintre un CV și un curriculum vitae depinde de domeniul pe care îl vizați.

Sfaturi pentru redactarea unui CV/curriculum vitae

Pentru a crea un CV de succes, trebuie să respectați liniile directoare. Indiferent dacă îl numiți CV sau curriculum vitae cu diferențe internaționale, sfaturile pentru redactarea acestuia sunt similare:

  • Studiați descrierile și fișele posturilor. Căutați cuvinte-cheie care indică aptitudinile și competențele pe care le caută un potențial angajator. Folosiți cuvinte-cheie exacte în documentul dumneavoastră;
  • Examinați exemple de CV-uri specifice sectorului dumneavoastră de activitate. Acordați atenție formatării și editării;
  • Adaptați-vă în mod constant CV-ul la un anumit loc de muncă și la o anumită companie. Nu folosiți soluții universale;
  • Prezentați-vă experiența profesională în ordine cronologică inversă, dacă aveți multă experiență. Dacă sunteți proaspăt absolvent, puteți plasa secțiunea de competențe deasupra experienței de muncă;
  • Activitățile de voluntariat care sunt relevante pentru locul de muncă pot fi, de asemenea, plasate în secțiunea privind experiența profesională;
  • Adăugați realizări la experiența dumneavoastră profesională. Dacă acestea pot fi prezentate în cifre, folosiți-le. De exemplu, la ultimul loc de muncă, ați îmbunătățit pagina Instagram a companiei cu 15%. Prezentați acest lucru ca dovadă a experienței dumneavoastră;
  • Limitați-vă la o singură pagină, cu excepția cazului în care aveți mai mult de zece ani de experiență în domeniu;
  • Scrieți-vă CV-ul ultima dată pentru a vă asigura că știți ce să includeți. Evidențiați cele mai importante 2-3 abilități care vă diferențiază de ceilalți candidați;
  • Evitați greșelile gramaticale și de punctuație. Dacă un recrutor le vede, ar putea avea o impresie greșită despre profesionalismul și angajamentul dumneavoastră.

Diferența esențială dintre un CV și un curriculum vitae este că aici puteți include toată experiența dvs. profesională, chiar dacă nu este în aceeași industrie.

Când vine vorba de formatare, acordați atenție și exemplelor de CV-uri. Fontul trebuie să fie profesional – Time New Roman, Arial, Georgia sau Calibri.

Documentul trebuie să fie lizibil și cuprinzător. Vă rugăm să nu îl faceți prea încărcat vizual. Atât CV-ul, cât și Curriculum Vitae ar trebui să aibă secțiuni clare, separate de câmpuri goale.

Sfaturi pentru scrierea unui CV academic

Un CV academic prezintă experiența dvs. profesională și o prezentare cuprinzătoare a realizărilor și obiectivelor dvs. academice. Acesta va necesita mult mai mult timp decât scrierea unui CV. Prin urmare, primul sfat este să începeți din timp și să adunați toate informațiile necesare.

  • Furnizați numai informații relevante pentru postul academic. Activitățile extracurriculare, starea civilă sau hobby-urile sunt probabil irelevante pentru sectorul public sau privat. Dar puteți menționa limbile străine sau competențele legate de IT. Acestea funcționează bine pentru toate tipurile de documente, fie că este vorba de un CV funcțional sau de unul academic;
  • informațiile personale despre cetățenie sunt semnificative doar dacă afectează potențialul loc de muncă;
  • Dacă nu aveți suficiente publicații, puteți indica o lucrare în curs de realizare, dar menționați că nu este încă completă (în așteptare/prezentată/fostă);
  • Separați-vă prezentările la seminarii și conferințe în blocuri separate;
  • Alegeți recenzori care vă pot confirma realizările, aptitudinile și competențele profesionale. Includeți numele lor complete, locul de muncă și datele de contact;
  • Întotdeauna corectați-vă și editați-vă bine documentul înainte de a-l trimite.

Ce nu trebuie să faci atunci când scrii un CV sau un CV convingător

Acum că am clarificat diferențele dintre un CV și un CV, este important să ne amintim principalul “nu” atunci când aplicăm pentru un loc de muncă – atât CV-urile, cât și CV-urile reprezintă integritate, onestitate și profesionalism.

Iată ce trebuie să evitați în CV și curriculum vitae:

  • Evitați cuvintele la modă și clișeele care nu au sens. Nu vă numiți “jucător de echipă” în CV-ul dumneavoastră decât dacă aveți o experiență specifică care să susțină acest lucru;
  • Eliminați tot ceea ce nu este relevant. Nu-l faceți prea lung și nu distrageți atenția recrutorului;
  • Nu includeți fotografii, cu excepția cazului în care se specifică altfel în descrierea postului;
  • Nu mințiți și nu faceți afirmații scandaloase pe care nu le puteți susține. Deși este de la sine înțeles, uneori oamenii mint în CV-urile lor. Și niciodată nu le iese bine în cele din urmă;
  • Nu vorbiți în mod negativ despre locul de muncă recent sau despre angajatorul anterior. Aceasta vă va pune într-o lumină proastă.

Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante

FacebookTwitterTelegramLinkedIn
Data: 9 aprilie 2024
Abonați-vă la newsletter
Materiale utile despre recrutare, experiența colegilor și o doză de inspirație vă vor fi trimise pe e-mail.


Abonați-vă la newsletter
Materiale utile despre recrutare, experiența colegilor și o doză de inspirație vă vor fi trimise pe e-mail.