Prin recesiune se înțelege un declin economic relativ moderat, necritic, al producției sau o încetinire a dezvoltării. Siguranța locului de muncă este o preocupare reală pentru mulți oameni, mai ales în perioadele de instabilitate economică. Teama de a-ți pierde locul de muncă devine foarte reală și justificată dacă ești concediat în timpul unei recesiuni. Dar dacă ar exista modalități realiste de a vă păstra locul de muncă și de a trece peste furtuna economică sau de a găsi un venit suplimentar sau ceva bani?
Păstrarea unui loc de muncă în timpul recesiunii este crucială pentru atingerea obiectivelor financiare, stabilitate și liniște sufletească. Să presupunem că un angajat este proactiv și se adaptează la noile nevoi ale angajatorului său. În acest caz, el sau ea crește semnificativ probabilitatea de a-și păstra locul de muncă și de a face față recesiunii economice, ieșind din această situație ca un câștigător.
Acest articol se concentrează asupra strategiilor financiare care vă pot ajuta să vă păstrați locul de muncă în timpul recesiunii. De asemenea, vom analiza semnele care indică faptul că se apropie o furtună economică. Cu o abordare corectă a finanțelor și cu respectarea strictă a directivelor, vă puteți păstra locul de muncă și vă puteți extinde oportunitățile de carieră, avansând cu încredere în diferite companii.
Conținutul articolului
Situația financiară dificilă de pe piețele bursiere globale ridică anumite îngrijorări. În perioadele de recesiune, mulți angajați au ca prioritate absolută păstrarea locului de muncă. În perioadele de recesiune economică, securitatea locului de muncă oferă stabilitate financiară, liniște sufletească și control deplin asupra propriei cariere. Securitatea locului de muncă pe o piață în recesiune este importantă din următoarele motive:
Să presupunem că un angajat reușește să își păstreze locul de muncă în timpul unei crize economice. În acest caz, el poate fi sigur de un venit stabil, își poate îndeplini investițiile sau obligațiile financiare în viitor și își poate menține nivelul de trai anterior.
În plus, stabilitatea financiară și un anumit fond de economii de urgență reduc la minimum stresul și anxietatea asociate problemelor financiare, astfel încât o persoană se poate concentra pe responsabilitățile profesionale și pe viața personală.
Construirea unor relații sănătoase și prietenoase cu colegii, managerii și clienții deschide noi oportunități pentru un profesionist. În special, aceasta poate crește, de asemenea, competitivitatea unui angajat pe piața muncii.
Păstrarea locului de muncă în timpul recesiunii vă oferă posibilitatea de a vă îmbunătăți competențele profesionale, de a dobândi experiență practică și de a avansa în carieră în viitor. Acest lucru are un impact pozitiv asupra rezultatelor dumneavoastră viitoare: venituri mai mari, oportunități mai bune de angajare și o creștere profesională pe termen lung, chiar și în condiții de piață dificile.
Siguranța locului de muncă în timpul recesiunii poate crește satisfacția profesională. Faptul că angajatorul vă apreciază ca angajat și că nu va renunța la dumneavoastră vă poate spori încrederea, motivația și satisfacția generală la locul de muncă.
În timp ce vă străduiți să vă păstrați locul de muncă în fața turbulențelor de pe piață, trebuie să învățați noi competențe și responsabilități și să vă îmbunătățiți portofoliul. Acest lucru vă va permite să deveniți un angajat adaptabil și complet în cadrul companiei. Veți deveni un angajat valoros și veți fi mai solicitat pe piața muncii. De asemenea, veți câștiga bani în plus.
Menținerea pe linia de plutire în timpul recesiunii vă poate face să vă simțiți mai stăpân pe cariera dumneavoastră. Vă veți simți mai încrezător în ceea ce privește concentrarea întregii atenții asupra performanței, construirea de relații, învățarea de noi competențe într-un mediu provocator sau investițiile.
Dacă vă apărați cu succes locul de muncă, vă puteți asigura viitorul pe termen lung. Vă veți demonstra valoarea în fața angajatorilor, fiind capabil să vă adaptați la nevoile de afaceri în schimbare rapidă.
De asemenea, vă veți crește șansele de a vă păstra locul de muncă chiar și atunci când economia își revine și piața muncii devine mai competitivă. Și nu uitați să aveți un fond de rezervă în cazul unor situații neprevăzute.
Având în vedere toate acestea, nu ar trebui să vă rețineți să luați măsuri proactive pentru a vă păstra locul de muncă. Dar, înainte de a lua măsuri concrete și decizii dure, ar trebui să vă asigurați că recesiunea a afectat compania dumneavoastră.
Mai multe simptome, cum ar fi mai multe trimestre consecutive de scădere constantă a performanțelor economice, pot indica o recesiune. În timpul unei recesiuni, pot exista mai multe semne care să indice că locul de muncă sau contul dvs. de pensie este în pericol.
În special, printre cei mai frapante indicatori se numără următorii:
Dacă ați observat aceste semne, înseamnă că veștile proaste pentru angajarea dvs. sunt la tot pasul. Dar nu vă dați bătut, pentru că există măsuri pe care le puteți lua pentru a vă asigura că pierderea locului de muncă nu vă mai deranjează.
Mai mulți indicatori pot detecta o potențială recesiune economică. O anumită listă de indicatori de recesiune ar trebui să fie luată în considerare în cadrul unei imagini mai largi a realității. În special, unul dintre cei mai importanți indicatori este creșterea șomajului, deoarece companiile încep să economisească bani și să reducă personalul.
Desigur, inflația ridicată și teama de recesiune îi fac pe angajați să se simtă nesiguri în privința viitorului. Potrivit sondajului CNBC All-American Labour Force Survey, s-a constatat că peste 80% din populația angajată este îngrijorată de ritmul recesiunii, astfel că, pe termen scurt, aceasta este o problemă destul de serioasă; îngrijorările legate de recesiune au depășit îngrijorările legate de epidemia de coronavirus, reducerile salariale și concedierile.
În ceea ce privește ceilalți indicatori ai recesiunii, aceasta poate fi identificată printr-o scădere a produsului intern brut timp de două trimestre consecutive. Desigur, tendința de scădere poate fi cunoscută doar după ce sursele oficiale vor publica cifrele anterioare.
Unele industrii sunt rezistente la recesiune. Riscul de recesiune este inerent în industriile care produc bunuri și servicii esențiale care rămân în cerere chiar și în timpul recesiunilor economice. Astfel de industrii includ următoarele:
În plus, recesiunile economice sunt mai puțin frecvente în alte sectoare: securitatea cibernetică, tehnologia informației și anumite posturi specifice din sectorul public. Aceste sectoare continuă să crească sau rămân stabile deoarece oamenii au întotdeauna nevoie de produsele și serviciile pe care le oferă.
De aceea, trebuie să aveți o înțelegere clară a dinamicii sectorului dvs. de activitate, a modului în care ar putea fi afectat de o recesiune și a gradului de vulnerabilitate la aceasta. În acest fel, puteți lua o decizie în cunoștință de cauză cu privire la securitatea și siguranța locului de muncă într-o perioadă dificilă pentru economie.
Prin urmare, este întotdeauna important să fiți conștienți de schimbările în cererea de bunuri sau servicii din sectorul dumneavoastră. Veniturile consumatorilor reprezintă o parte semnificativă a activității economice. În același timp, oamenii tind să economisească mai mult și să cheltuiască mai puțin dacă sunt îngrijorați de starea economiei.
Pierderile de locuri de muncă sunt, de asemenea, unul dintre semnele unei recesiuni iminente. În această situație, trebuie să acordați o atenție deosebită la ceea ce se întâmplă în țară. Dacă ați observat că departamentul dvs. a fost supus unei reduceri de personal pe scară largă, există o temere reală că ați putea fi următorul candidat care va fi concediat de către angajatorul dvs.
Pentru majoritatea oamenilor, siguranța locului de muncă devine o prioritate de top în timpul recesiunii. Luarea unor măsuri adecvate pentru a vă păstra locul de muncă o să vă ofere liniște sufletească, stabilitate financiară și un sentiment de încredere în dezvoltarea carierei. Am adunat câteva sfaturi practice despre cum să vă pregătiți pentru recesiunea economică.
Stabilirea unor relații puternice cu conducerea și cu persoanele-cheie este esențială pentru a vă păstra locul de muncă. Crearea unei atmosfere pozitive și demonstrarea capacității de a lucra bine cu ceilalți arată că sunteți un jucător de echipă.
Puteți participa la evenimente ale companiei și la proiecte de grup pentru a vă consolida relațiile profesionale. De asemenea, existența unei rețele profesionale puternice în cadrul companiei vă poate oferi informații utile, sprijin suplimentar și oportunități de dezvoltare a carierei, ceea ce este important în perioada de criză economică.
Lucrați la dezvoltarea de noi abilități, perfecționați-le pe cele existente și fiți la curent cu cele mai recente tendințe din industrie
Faptul de a avea o gamă largă de competențe profesionale practice vă poate face mai valoros pentru un angajator și vă poate proteja de pierderea locului de muncă. Investiția în dezvoltarea dvs. profesională înseamnă următoarele:
Ca urmare, veți deveni un angajat versatil în poziția dumneavoastră și veți fi solicitat pe piața muncii. În această situație, merită să acordați atenție competențelor care sunt cele mai solicitate în domeniul dvs. și care sunt relevante pentru sectorul dvs. Acestea pot fi comunicarea, cunoștințele tehnice, managementul proiectelor etc.
Criza economică obligă companiile să se concentreze mai mult pe reducerea costurilor și pe îmbunătățirea performanțelor financiare. În această situație, trebuie să vă demonstrați valoarea și angajamentul față de succesul companiei pentru a vă păstra locul de muncă. Căutați strategii care să vă ajute să creșteți productivitatea, să reduceți costurile și să contribuiți la profitul final.
Prin urmare, ar trebui să vă informați periodic managerul cu privire la realizările dvs. și la impactul pozitiv al activității dvs. asupra creșterii financiare a companiei și să subliniați importanța muncii dvs.
În plus, asumarea unor responsabilități suplimentare vă permite să vă evidențiați ca persoană care rezolvă probleme și ca jucător de valoare în echipă. Asumarea unor sarcini dificile și depășirea obstacolelor demonstrează adaptabilitate și rezistență – calități care contează în perioada de recesiune.
Fiecare angajat responsabil are toate șansele de a reduce probabilitatea de a fi concediat, chiar dacă lucrează într-un sector al economiei cu un risc relativ ridicat de recesiune. Concentrându-vă pe păstrarea locului de muncă, veți putea face față în mod eficient provocărilor crizei economice. Nu uitați că succesul carierei dvs. depinde de mai mult decât de factorii economici externi. Acțiunile dumneavoastră și capacitatea de adaptare sunt, de asemenea, esențiale.
Lucrul împreună și sprijinirea proactivă a colegilor vă poate face indispensabili pentru companie. De aceea, ar trebui să colaborați îndeaproape și să primiți feedback de la managerii dvs. cu privire la domeniile care trebuie îmbunătățite. În plus, alinierea activității dumneavoastră la viziunea și valorile companiei este esențială pentru a vă păstra locul de muncă în timpul recesiunii. Înțelegeți misiunea, obiectivele și valorile companiei pentru a vă asigura că sunteți pe drumul cel bun.
Demonstrați-vă angajamentul față de responsabilitățile profesionale. În plus, este de asemenea util să vă demonstrați angajamentul față de obiectivele companiei și capacitatea de a avea un impact pozitiv asupra profitabilității companiei, făcând în mod constant o treabă bună, găsind modalități de îmbunătățire a eficienței și participând activ la activitățile strategice.
Comunicarea eficientă este una dintre cele mai importante componente ale angajării în timpul unei crize economice. Într-o astfel de situație, este esențial să vă țineți angajatorul la curent cu progresele și realizările dumneavoastră.
În plus, nu puteți evita problemele cu care vă confruntați – acestea trebuie, de asemenea, să fie comunicate conducerii dumneavoastră. Împărtășiți periodic noutăți despre proiectul dvs. și dovediți că puteți lucra bine cu ceilalți angajați ai companiei, devenind un membru cu drepturi depline al echipei.
Încercați să mențineți linii deschise de comunicare cu ceilalți angajați și cu conducerea dumneavoastră. În același timp, trebuie să acceptați feedback-ul cu ușurință. Dovediți că v-ați dezvoltat abilitățile de comunicare și capacitatea de a lucra bine în echipă cu alți profesioniști pentru a evita să fiți concediat în viitor din cauza recesiunii economice.
Recesiunea din companii poate avea un impact semnificativ asupra stării dumneavoastră de spirit. În plus, este important să înțelegeți că incertitudinea vă afectează chiar și angajatorul. În vremuri economice dificile, puteți deveni un far de speranță împărtășindu-vă optimismul și încurajând succesul. Uneori, un impuls de moral poate fi la fel de valoros ca și competențele dumneavoastră tehnice sau portofoliul.
Crearea unui mediu de lucru pozitiv și menținerea unor relații excelente cu colegii, managerii sau investitorii pot avea un impact pozitiv asupra menținerii locului de muncă. Asigurați-vă că vă tratați colegii cu respect, că vă oferiți sprijinul atunci când este nevoie și că sunteți întotdeauna disponibil pentru comunicare.
O atitudine pozitivă, un portofoliu și abilități interpersonale bine dezvoltate vă vor face un membru important al echipei pe care nimeni nu vrea să îl piardă.
Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante
