În zilele noastre, în special în contextul post-COVID, locurile de muncă cu normă parțială sunt destul de populare printre studenți, părinți în concediu de maternitate și alții. Căutarea unui loc de muncă poate fi un proces destul de obositor și de lungă durată dacă nu pregătești din timp un CV solid, capabil să îți eclipszeze concurenții. Acest lucru te va ajuta să ieși în evidență, să atragi atenția recrutorului și, în cele din urmă, să fii invitat la un interviu personal.
În acest articol, am adunat cele mai eficiente sfaturi și am oferit câteva exemple de CV-uri care te vor ajuta să îți creezi propriul.
Conținutul articolului
Înainte de a analiza orice anunț de angajare, este bine să îți redactezi un CV. Pentru a scrie un CV, ar trebui să începi cu o declarație personală. Indiferent de formatul CV-ului pe care îl alegi, o prezentare de 3-5 propoziții va fi întotdeauna plasată în partea de sus a antetului pe prima pagină. Aceasta este o scurtă descriere a ta ca profesionist. Această parte a CV-ului tău pentru un loc de muncă part-time ar trebui să capteze atenția cititorului:
Studentă energică la colegiu, care studiază în domeniul afacerilor de restaurant, caută experiență practică în industria ospitalității. Gătesc regulat prânzuri pentru întâlniri de familie de 35 de persoane și am obținut recent cea mai mare notă la programul educațional de siguranță a alimentelor. Vreau să aplic abilitățile culinare dobândite în practică, lucrând ca bucătar șef la restaurantul Phil’s Fish & Chips, cu normă parțială.
Indiferent de jobul care te interesează, vei fi întotdeauna unul dintre mulți angajați cu normă parțială care răspund la anunțuri. Indiferent dacă este vorba de freelancing sau de muncă part-time, nu înseamnă că poți face compromisuri și să fii imediat angajat. Ești în continuare obligat să furnizezi documente complete despre experiența și calificările tale, la fel ca și cum ai aplica pentru un loc de muncă cu normă întreagă.
În realitate, angajatorii potențiali doresc ca angajații cu normă parțială să își îndeplinească responsabilitățile la fel ca și cei care aplică pentru un loc de muncă cu normă întreagă. Pentru ca un CV pentru un loc de muncă temporar să demonstreze recrutorului că ești un adevărat profesionist, este necesar să te prezinți corect. În această situație, este bine să urmezi câteva reguli importante de formatare:
În plus, dacă aveți nevoie de ajutor pentru a decide cât de mult ar trebui să ocupe CV-ul, cea mai bună soluție este o singură pagină. Aceasta este suficientă pentru ca recrutorul să poată evalua abilitățile, experiența și educația dumneavoastră esențiale.
Dacă ești interesat de un loc de muncă part-time, trebuie să îți redactezi corect CV-ul. Secțiunea despre experiență și abilități relevante sunt punctele cheie asupra cărora recrutorul va atrage atenția. Acest lucru este potrivit pentru candidații care caută un loc de muncă cu normă parțială, unde pot demonstra ce beneficii aduc companiei, chiar dacă lucrează mai puține ore. Există câteva reguli simple pe care ar trebui să le urmezi în această situație:
Atenție, mai mult nu înseamnă neapărat mai bine. Nu este recomandat să includeți în CV-ul pentru un loc de muncă part-time informații care nu mai sunt relevante. Dacă nu aveți experiență de muncă și acesta este primul dumneavoastră CV, este mai bine să omiteți acest punct și să treceți direct la informațiile despre educație.
De asemenea, asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea locului de muncă pentru a identifica abilitățile relevante. În funcție de specificul muncii, acestea pot include abilități de comunicare, interumane sau organizatorice.
Un loc de muncă part-time necesită, de asemenea, anumite calificări din partea căutătorului de locuri de muncă, la fel ca și un loc de muncă full-time. Dacă aveți abilități profesionale și experiență relevantă, este excelent. În această situație, pentru a evidenția impactul dumneavoastră într-o anumită poziție, ar trebui să includeți următoarele informații:
Pentru a demonstra experiența dumneavoastră, orice muncă pe care ați desfășurat-o este potrivită: voluntariat, muncă part-time, activitate secundară, abilități organizatorice puternice etc. Puteți descrie un stagiu sau o poziție de voluntariat pe care ați ocupat-o. Puteți lista toate abilitățile, chiar dacă nu le aveți pe toate. Acestea pot fi cele mai diverse abilități relevante pentru postul pentru care aplicați:
Ar fi util să nu încercați să oferiți cât mai multe detalii. Managerul de resurse umane petrece mult timp pe CV-uri, așa că nu va avea timp să se familiarizeze în detaliu cu fiecare document.
Pentru ca CV-ul dumneavoastră să capteze atenția managerului de resurse umane, ar trebui să-l structurați. Cel mai bine este să organizați CV-ul în următoarele secțiuni:
CV-ul pentru muncă part-time trebuie să fie clar și ușor de citit. Încercați să fiți cât mai concisi și să scrieți doar esențialul.
Secțiunea despre educație va fi esențială în CV-ul dumneavoastră pentru muncă part-time, dacă nu aveți o experiență de lucru impresionantă. Folosiți-o pentru a le arăta recrutorilor că aveți multe cunoștințe practice. Atunci când scrieți un CV pentru muncă part-time, respectați câteva reguli simple:
Dacă sunteți student la universitate care abia începe cariera, menționați-vă experiența de muncă în secțiunea ‘Educație’.
CV-ul tău ar trebui să fie, de asemenea, adaptat pentru rolul profesional specific pentru care dorești să aplici. În această situație, ar fi bine să începi cu o scurtă descriere a rolului tău anterior și a obiectivului general al muncii tale. De exemplu:
Am lucrat ca ospătar într-un cafe-bar aglomerat din centrul orașului, preluând comenzi, servind mâncarea și preparând băuturi. Am acordat o atenție deosebită serviciului excelent pentru clienți.
Lucrul țintit cu normă parțială înseamnă că trebuie să faceți același lucru ca orice alt angajat cu normă întreagă. Un program flexibil nu înseamnă că va trebui să lucrați mai puțin. Trebuie să demonstrați abilități organizatorice puternice pentru a îndeplini bine sarcinile care vi se încredințează. Există câteva reguli de urmat pentru a impresiona managerul de resurse umane:
În plus, unele abilități universale vor fi relevante pentru orice CV. De exemplu, cunoașterea limbilor străine, abilitatea de a economisi timp etc.
Declarație personală:
Student energic la universitate, cu abilități puternice în lucru în echipă și rezolvare de probleme, dezvoltate prin activități academice și extracurriculare. Abilități eficiente de comunicare, dobândite prin participarea la diverse proiecte de grup și activități de voluntariat. Vreau să aplic aceste abilități ca ospătar la restaurantul Bacon à la Carte, oferind un serviciu excelent și creând o experiență pozitivă pentru clienții dumneavoastră.
Abilități cheie:
SERVICII CLIENȚI
GĂTIT
ABILITĂȚI TEHNICE
EDUCAȚIE:
EXPERIENȚĂ DE MUNCĂ:
MANAGER ÎN RELAȚIA CU CLIENȚII
Adăpostul pentru animale Primorsky
OFIȚER
Puzata Hata
Declarație personală:
Persoană prietenoasă și dedicată, cu peste 4 ani de experiență în oferirea unei experiențe de servire a clienților de neuitat. Mă ocup de servicii pentru clienți, construirea de relații profesionale și menținerea constantă a unui nivel ridicat de vânzări. Știu să comunic politicos cu clienții, să rămân concentrată și să lucrez pentru atingerea tuturor obiectivelor. Îmi doresc să îmi folosesc abilitățile interumane și cunoștințele în domeniul vânzărilor, obținând un post de consultant de vânzări cu jumătate de normă la CC’s Fashion.
Experiență de lucru:
Vânzător la magazinul Tesco
Iunie 2020 – prezent
Universitatea Lingvistică
Licențiat în Limba și Literatura Engleză
2021 – prezent.
Hobby-uri și interese:
Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante
