Să nu subestimăm importanța: întrebările de la interviu pot fi stresante. Nu știi niciodată la ce să te aștepți și nu vrei să spui un lucru greșit și să-ți distrugi șansele de a obține postul.
Unul dintre cele mai frecvente – și înfricoșătoare – întrebări la interviurile de angajare este “Unde te vezi peste 5 ani?”. Știind cum să răspunzi la această întrebare astfel încât să nu pară că nu ai ambiții sau că planifici să pleci imediat ce apare o oportunitate mai bună poate fi dificil.
Și, desigur, nu dorești să pari prea încrezut. Dar nu îți face griji – cu puțină pregătire, vei putea răspunde la această întrebare impecabil.
Conținutul articolului
Majoritatea oamenilor se simt pierduți când sunt întrebați unde se văd în următorii cinci ani. Așadar, atunci când un angajator te întreabă unde te vezi peste cinci ani, cel mai probabil încearcă să evalueze următoarele cinci aspecte la tale:
Răspunsul tău la această întrebare îi va oferi angajatorului o înțelegere bună despre ce fel de angajat ești și dacă merită să investească în tine. Este ideal să arăți și că ești familiarizat cu planurile viitoare ale companiei și îți poți imagina să faci parte din aceste planuri. Prin formularea unor răspunsuri clare și concise la această întrebare, poți demonstra că ești o persoană ambițioasă și orientată către obiective, dornică să se dezvolte profesional.
Anticiparea locului tău peste cinci ani nu este întotdeauna ușoară. Cu toate acestea, nu vrei să pari nechibzuit sau nepregătit atunci când ți se adresează această întrebare. Este o oportunitate de a împărtăși aspirațiile tale pe termen lung și de a demonstra că îți planifici viitorul.
Vestea bună este că câteva sfaturi te pot ajuta să răspunzi la această întrebare astfel încât să impresionezi intervievatorul. Ia în considerare câteva dintre cele de mai jos:
Primul pas – să fii sincer. Intervievatorul dorește să știe că ai obiective realiste și că cauți un loc de muncă nu doar pentru a avea un loc de muncă. Prin urmare, fii sincer cu privire la aspirațiile tale profesionale și la cum te vezi pe tine însăși peste 1, 5 sau 10 ani.
Nu spune doar: “Vreau să fiu de succes” sau “Vreau să schimb ceva”. Detaliază ce dorești să realizezi și ce speri să obții în cariera ta. Acest lucru arăta că ai obiective clare și îți iei în serios dezvoltarea profesională.
Trebuie să arăți că te dedici carierei și că intenționezi să rămâi în ea pentru o perioadă de timp. Vorbește despre obiectivele tale pe termen lung și despre modul în care acest loc de muncă te va ajuta să le atingi. Arată că investești în cariera ta și că intenționezi să rămâi în cadrul companiei pentru o perioadă lungă de timp.
Este important să ai ambiții și obiective pentru viitor, dar trebuie să fii atent la modul în care răspunzi la această întrebare. Asigură-te că nu sună ca și cum ai plănui să pleci imediat ce apare o oportunitate mai bună. În schimb, concentrează-te pe obiectivele tale pe termen lung și pe modul în care acest loc de muncă te va ajuta să le atingi. Iată trei exemple excelente de răspunsuri la această întrebare:
În termen de cinci ani, sper să ocup o poziție de conducere pentru a contribui la succesul companiei. Știu că acest loc de muncă îmi va oferi abilitățile și experiența necesare pentru atingerea obiectivelor mele, iar eu intenționez să continui să evoluez alături de companie.
Mă văd continuând să îmi dezvolt abilitățile și cunoștințele în acest domeniu. Sper să-mi asum mai multe responsabilități și să aduc o contribuție semnificativă la echipă. Acest loc de muncă este un punct de plecare perfect pentru mine și abia aștept să văd unde mă va duce.
Intenționez să rămân în cadrul companiei pentru o perioadă lungă de timp. Sper să fiu promovat în timp și să îmi asum mai multe responsabilități. Apreciez faptul că acest loc de muncă oferă oportunități de creștere și aștept cu nerăbdare să văd unde mă va duce cariera mea.
Dacă vei demonstra că ești dedicat carierei tale și ai obiective clare, acest lucru va oferi intervievatorului încrederea de care are nevoie. El va înțelege că nu cauți doar un loc de muncă, ci o perspectivă pe termen lung.
Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante
