Abilitățile de bază în utilizarea computerului sunt importante pentru aproape orice job. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă nou, ar putea fi util să includeți abilități de utilizare a computerului în CV-ul dumneavoastră. Cunoștințele tehnice pot fi transmise și sunt valabile în majoritatea industriilor, indiferent dacă acestea au de-a face cu tehnologia la un nivel de bază sau nu.
În acest ghid, veți afla ce abilități de utilizare a computerului puteți adăuga la CV-ul dumneavoastră și cum să le indicați eficient.
Conținutul articolului
Abilitățile de bază în utilizarea computerului sunt toate competențele și cunoștințele legate de utilizarea calculatoarelor și a anumitor programe. De obicei, abilitățile avansate în domeniul computerelor sunt necesare pentru o carieră în domenii legate de tehnologie. De exemplu, dacă doriți să lucrați în domeniul dezvoltării web, designului grafic sau securității cibernetice.
Dar chiar și atunci când în descrierea postului nu sunt menționate direct abilități de competență în utilizarea computerului, acestea vor fi, cel mai probabil, necesare. De exemplu, un manager de vânzări poate avea nevoie să utilizeze un CRM sau un sistem de gestionare a stocurilor. Diverse programe de computer sunt folosite astăzi în aproape orice profesie.
Unele abilități de bază în utilizarea computerului sunt esențiale, de aceea managerii de recrutare nu le specifică ca cerință obligatorie. Acestea includ:
Aceste competențe acoperă nivelul așteptat de alfabetizare digitală al forței de muncă moderne. Nu toată lumea trebuie să aibă abilități de programare, dar fiecare profesionist ar trebui să fie un utilizator încrezător al celor mai populare produse software.
Unele profesii necesită abilități de utilizare a computerului care sunt legate de responsabilitățile directe. Este posibil să fie necesar să învățați software de contabilitate sau managementul bazelor de date.
Chiar dacă rolul pentru care aplicați nu presupune cerințe de abilități de utilizare a computerului pentru candidați, este important să menționați abilitățile de bază. Iată principalele motive pentru acest lucru:
Deși abilitățile de bază în utilizarea computerului sunt importante și așteptate, menționarea acestora poate oferi un avantaj competitiv față de alți candidați;
Cu cât mai multe, cu atât mai bine. Unele competențe sunt abilități de bază în utilizarea computerului, pe care fiecare ar trebui să le dețină. De exemplu, nu este necesar să menționați că știți să lucrați cu sistemul de operare Windows la nivel de utilizator.
Acest lucru poate fi chiar dăunător, deoarece arată că nivelul dumneavoastră de competență în utilizarea computerului este scăzut. Și pare învechit. Menționarea unor astfel de abilități de bază era normală la începutul secolului, când doar un procent mic de profesioniști avea experiență în utilizarea computerului.
Regula generală este să nu enumerați ceea ce poate face toată lumea, decât dacă este specificat în fișa postului. Aproape toată lumea are cunoștințe de calculator:
În primul rând, notează ce abilități specifice de calculator aveți. Evaluați lista și eliminați abilitățile de bază dacă acestea au fost deja folosite înainte.
În al doilea rând, revizuiți cerințele candidaților și identificați diferitele abilități de calculator menționate acolo. Dacă nu este menționat nimic specific, bazați selecția dvs. pe o înțelegere de bază a sarcinilor postului și a abilităților de calculator pe care le-ați folosit în poziția anterioară.
În al treilea rând, faceți o listă scurtă de abilități de calculator puternice care vor fi relevante pentru poziție și arată-ți profesionalismul în cea mai bună lumină. Este important să nu vă supraestimați competențele. Orice abilitate de calculator poate fi dobândită la diferite niveluri.
De exemplu, puteți fi un expert în Microsoft Excel și aveți cunoștințe practice despre Google Analytics. O descriere realistă a abilităților dvs. de software și hardware le permite recrutorilor să evalueze corect un candidat. În plus, previne neînțelegerile la interviu sau la viitorul loc de muncă.
În această secțiune, veți găsi cele mai importante cinci abilități informatice de menționat în CV-ul dvs. Ele diferă ca nivel de complexitate și scop.
Candidații care aplică pentru posturi de birou pot menționa capacitatea de a lucra cu pachetul Microsoft Office printre cunoștințele de utilizare a calculatorului. Cu toate acestea, pentru aceasta este foarte important să aveți cunoștințe avansate de calculator. Dacă ați folosit acest software doar de câteva ori în munca de zi cu zi, aceasta este o problemă diferită.
Cunoașterea tehnologiilor MS Office înseamnă că aveți o înțelegere profundă a funcționalității și potențialului acestor soluții. Astfel de abilități includ:
Unele profesii necesită abilități specializate în lucrul cu programe individuale MS Office (de exemplu, utilizarea MS Excel în contabilitate). În general, această listă de abilități este utilă pentru asistenți administrativi, secretare, profesori, contabili, analiști de date și agenți de marketing.
Când aplici pentru locuri de muncă legate de dezvoltarea computerelor, trebuie să fii foarte specific cu privire la abilitățile tale de calculator. Pentru un rol pot fi necesare abilități specifice de software și hardware. Fiți atenți la descriere și cercetați compania pentru a vă ajusta CV-ul în consecință.
Cei cu abilități avansate de calculator, cum ar fi programarea sau lucrul cu baze de date, ar trebui să le enumere în partea de sus a secțiunii „Abilități”. Aceste competențe sunt esențiale, așa că sunt pe primul loc. Începeți cu cele mai importante competențe relevante pentru post.
Clasează-ți abilitățile de calculator în următoarea ordine:
Dacă cunoașteți o mulțime de limbaje de programare, nu este nevoie să menționați Microsoft Word sau cunoștințele instrumentelor de colaborare. Este de așteptat să le cunoașteți deja, deoarece acestea sunt abilități generale de calculator, nu nivel de expert.
De asemenea, clasificați lista după limbaje de programare, instrumente software specifice și cadre/sisteme de operare. O altă idee bună este să puneți anii de experiență între paranteze alături de cunoștințele de calculator:
Dezvoltare web folosind JavaScript, Java și SQL (5 ani).
O altă modalitate de a vă organiza abilitățile avansate de calculator este următoarea:
Această secțiune este, de asemenea, destinată profesioniștilor cu abilități avansate de calculator. Indiferent dacă lucrați deja cu date sau intenționați să treceți la analiza datelor, trebuie să vă îmbunătățiți abilitățile.
Poate că nu ți-ai actualizat CV-ul de ani de zile, permițându-ți să-ți îmbunătățești abilitățile de calculator sau să dobândești altele noi.
Pentru a vă face abilitățile de calculator să strălucească, aplicați aceleași elemente fundamentale ca și pentru tehnologia computerelor și dezvoltarea rolurilor descrise mai sus. Gândiți-vă la toate abilitățile și certificările noi pe care le-ați dobândit de-a lungul anilor. Gândiți-vă la ce tehnologii și soluții ați lucrat. Aceasta ar putea fi o nouă aplicație concepută pentru a analiza datele mai rapid.
Iată câteva idei despre ce să includeți în secțiunea de abilități pentru analiștii de date:
La fel ca dezvoltatorii de software, analiștii pot determina nivelul de expertiză și anii de experiență de lucru. Demonstrarea abilităților de calculator în acest fel vă poate pune în fața concurenței.
Înțelegerea riscurilor și amenințărilor securității cibernetice este una dintre cele mai importante abilități informatice ale unui lucrător modern. Numărul amenințărilor la securitate crește exponențial în fiecare an. Și a avea o conștientizare fundamentală este crucială.
O listă cu astfel de competențe digitale poate fi utilă în industrii precum finanțele, bancar, asigurări și agenții guvernamentale. Aceste industrii se ocupă de date sensibile în fiecare zi. Prin urmare, toți angajații care au acces la astfel de date trebuie să-și dezvolte competențe informatice din perspectiva securității cibernetice.
Pentru specialiștii tehnici sunt necesare abilități avansate. Dar dacă nu sunteți unul dintre aceștia, trebuie să știți cum să evitați diferite tipuri de atacuri și cum să stați departe de malware. De exemplu, deschiderea de e-mailuri dubioase cu legături infectate este una dintre cele mai comune modalități de scurgere a datelor companiei.
Dacă ați finalizat cursuri sau certificări online de securitate cibernetică, menționați-le în CV.
Marketingul digital este un alt domeniu care necesită abilități speciale de calculator. Un profesionist trebuie să posede o combinație de abilități soft și hard pentru a performa bine. Acestea pot fi abilități de rețele sociale, lucrul cu Foi de calcul Google, analize și SEO, printre alte nuanțe.
Marketingul digital se bazează în mare măsură pe tehnologie pentru a colecta și analiza date pentru a ajuta la planificarea și executarea diferitelor campanii. Iată câteva exemple comune de abilități de utilizare a calculatorului pentru agenții de marketing digital:
Alternativ, puteți menționa software-ul de productivitate cu care ați lucrat sau abilitățile de design grafic. Lista exactă depinde de rolul pentru care aplicați și de responsabilitățile viitoare. Dar specialiștii în marketing digital trebuie adesea să cunoască o mulțime de lucruri la un anumit nivel, de la crearea de conținut până la gestionarea campaniilor online.
Modul în care veți indica abilitățile de lucru cu calculatorul în CV depinde de domeniu și de poziție. Cu cât poziția presupune mai multe cunoștințe tehnice, cu atât secțiunea respectivă trebuie să fie mai sus.
De exemplu, un dezvoltator trebuie să plaseze cunoștințele și experiența în codare la începutul CV-ului. Dacă aplicați pentru o funcție de contabil, atunci abilitățile de lucru cu calculatorul sunt o competență cheie a contabilei.
Regula principală este să vă concentrați pe ceea ce este relevant pentru job și să nu menționați nimic care nu are nicio valoare.
În plus, enumerați în secțiunea corespunzătoare educația dumneavoastră în domeniul abilităților de utilizare a computerului. Acestea pot fi cursuri de informatică, traininguri de securitate cibernetică sau alte modalități de dobândire a unor noi abilități de utilizare a computerului.
Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante
