Ce ar trebui să poarte o femeie la un interviu?” – o întrebare destul de populară în rândul femeilor care își caută un loc de muncă. Femeile au multe opțiuni despre cum să se îmbrace corect. Pentru a face o impresie pozitivă, ar trebui să te îmbraci în consecință. Codul vestimentar al companiei dictează cum ar trebui să arate un angajat. Unele pot avea un stil mai informal (adesea firme mici, startup-uri sau companii creative). Mulți oameni lucrează în roluri hibride în care nu li se cere să viziteze biroul în fiecare zi, așa că codul vestimentar este mai casual.
Totuși, alegerea unei ținute pentru un interviu trebuie abordată cu responsabilitate, deoarece este prima întâlnire cu un potențial angajator cu formalitate corespunzătoare. Acest articol vă va ajuta să alegeți cea mai bună ținută de interviu pentru a face o impresie pozitivă asupra intervievatorului și a vă prezenta profesional.
Conținutul articolului
Hainele pentru un interviu sunt cheia succesului. Există o vorbă: „Îmbrăcați-vă pentru jobul pe care îl doriți, nu pentru jobul pe care îl aveți deja!”
Și chiar este. Trebuie să alegi hainele potrivite pentru a face cea mai bună impresie asupra intervievatorului. Statisticile arată că 55% din prima impresie depinde de ceea ce decizi să porți la interviu și de modul în care intri pe ușa biroului. În plus, 65% dintre managerii de angajare spun că atunci când aleg între doi candidați cu aproximativ aceleași calități, factorul decisiv este ținuta la interviu. Cu toate acestea, nu mulți oameni discută problema ținutei de interviu pentru femei, dar acest articol va remedia această situație.
Alegerea ținutei potrivite pentru un interviu este aproape la fel de stresantă ca și interviul în sine. Toată lumea știe că prima impresie rămâne neschimbată. Când vine vorba de obținerea jobului de vis, alegerea ținutei potrivite care ți se potrivește și care respectă codul vestimentar al companiei este unul dintre factorii decisivi.
Cel mai bine este întotdeauna să alegi ținuta potrivită pentru interviu pentru a face o impresie bună. Daca esti imbracata in conformitate cu cultura companiei, cu siguranta vei atrage atentia managerului de HR, asa ca este important sa alegi o tinuta potrivita. În această situație, puteți studia site-ul oficial al companiei pentru a nu lovi murdăria cu fața. Dacă există fotografii ale angajaților, aceștia îți vor spune ce să te îmbraci: formal business sau casual. Dacă mai aveți îndoieli și doriți să faceți impresia corectă, puteți suna managerul de HR și întrebați despre stilul corporativ al companiei. Adesea, managerul de angajare va elimina cerințele pentru ce să poarte la serviciu, astfel încât angajații să poată decide singuri cum să facă o primă impresie.
Pentru ca căutarea unui loc de muncă să se încheie cu poziția dorită, este necesar să se efectueze o cercetare amănunțită și să se pregătească pentru un interviu de succes. În special, trebuie să planificați ce să purtați la interviu. Merită să decideți ce articole de garderobă veți folosi pentru a face o primă impresie pozitivă atunci când luați în considerare posturile vacante. În special, merită să studiezi codul vestimentar al companiei. Este o reflectare a culturii corporative. De asemenea, a afla despre codul vestimentar al companiei te va ajuta să înțelegi dacă acesta corespunde așteptărilor tale. Ținuta de interviu pentru femei este de o importanță deosebită.
Codul vestimentar al unei companii depinde adesea de industria în care operează. Există îndrumări generale pentru ce să purtați la un interviu, în funcție de domeniul de activitate:
Stil conservator/clasic
Ocazional afaceri
Haine obisnuite
Tinuta creativa/elegant
În același timp, ținutele de interviu versatile sunt potrivite pentru aproape orice situație. Acestea includ:
În același timp, merită să ne amintim că ținuta de interviu pentru femei trebuie aleasă din timp, și nu imediat în ziua interviului cu managerul de resurse umane. Va fi mai bine dacă nu faci totul în grabă.
Atunci când alegeți ținuta potrivită pentru un interviu, este întotdeauna o idee bună să vă asigurați că aceasta se potrivește cu cultura companiei. Majoritatea interviurilor sunt business casual, dar unele startup-uri și companii tinere (în special din IT) preferă o ținută mai casual (cu alte cuvinte, poți purta atât haine business, cât și cele casual la serviciu). Totul depinde de care este exact noul tău job:
În același timp, nu vă lăsați păcăliți de „stilul relaxat”. În orice caz, este mai bine să preferați un stil de afaceri, decât să porți un hanorac sau pantaloni de trening. Chiar dacă o companie permite angajaților să poarte blugi, asta nu înseamnă că este cea mai bună opțiune pentru o primă întâlnire.
Indiferent dacă următorul interviu de angajare este la o firmă mare sau la o mică întreprindere, este important să decideți care ținută de interviu va funcționa cel mai bine pentru întâlnire. În același timp, nu contează dacă interviul se va desfășura sub formatul unui interviu video sau al unei întâlniri personale. În această situație, vă recomandăm să acordați atenție recomandărilor generale.
Stilul de afaceri este o decizie standard cu privire la ce să poarte la un interviu, indiferent de sex. Alegerea unei ținute puțin mai formale este totuși o idee bună, chiar dacă compania cere o ținută formală. În plus, utilizați următoarele sfaturi pentru a intervieva cu succes la majoritatea birourilor:
Pentru a deveni un profesionist în afaceri, este, de asemenea, o idee bună să-ți scoți piercing-ul pentru interviu (dacă ai unul) și să purtați îmbrăcăminte care ascunde complet tatuajul.
Dacă vrei să obții o poziție într-o companie corporativă, stilul de afaceri este întotdeauna o opțiune bună. Cel mai adesea, termenul „stil de afaceri” pentru o femeie înseamnă că trebuie să vină la interviu îmbrăcată cu o fustă + cămașă sau pantaloni + bluză.
În plus, atunci când alegeți culoarea, croiala și stilul trebuie luate în considerare următoarele recomandări:
Dacă firma permite un stil de afaceri, te poți îmbrăca mai puțin formal În același timp, nu ar trebui să porți lucruri cu logo-uri mari, modele strălucitoare, o mulțime de accesorii și așa mai departe.
Stilul clasic este cel mai bun mod de a obține un loc de muncă. Nu uita, chiar dacă faci un interviu video, ar trebui să te îmbraci în consecință. Nu purtați haine sau alte articole neîngrijite. În același timp, ținuta ta ar trebui să se potrivească cu rolul tău în companie:
Oricât de ciudat ar părea, ar trebui să purtați hainele potrivite pentru un interviu telefonic. Desigur, managerul HR nu te poate vedea în timpul conversației, dar hainele potrivite îți vor da încredere și îți vor permite să te simți ca un adevărat profesionist. În același timp, hainele tale ar trebui să se potrivească cu cultura corporativă a companiei.
Dacă stai într-o veche pereche de pijamale elastice în timpul unui interviu telefonic, tonul conversației va fi la fel de relaxat ca imaginea ta.
Poziția netradițională în sine implică faptul că ținuta de interviu ar trebui să fie creativă. Cel mai adesea, într-o astfel de situație, sunt luate în considerare următoarele direcții:
În acest caz, angajatorul apreciază o abordare non-standard și creativă a problemei, așa că și ținuta de interviu pentru femei ar trebui să fie adecvată și să confirme creativitatea candidatului pentru post
Dacă aplici pentru un loc de muncă la un startup, cea mai frecventă situație va fi un interviu ocazional. În acest caz, ar trebui să alegeți aceleași haine ca și pentru interviul de stagiu. În plus, companiile IT introduc adesea un cod vestimentar casual pentru angajații lor. Opțiunile de îmbrăcăminte casual pentru femei merită luate în considerare dacă vrei să obții un post la astfel de companii.
Amintește-ți o regulă importantă: în ciuda faptului că hainele prezentate ar trebui să fie practice și confortabile, ținuta ta trebuie să fie totuși adecvată, îngrijită și să stea pe silueta ta.
Accesoriile și pantofii completează orice look. Dar pentru a obține poziția dorită, trebuie să le alegeți cu înțelepciune.
Un interviu este o oportunitate excelentă de a-ți exprima individualitatea prin îmbrăcăminte. Dar imagina ta nu ar trevi sa arate prea mult. În această situație, ar trebui să utilizați următoarele sfaturi.
Înainte de interviu, ar trebui să te asiguri că pantofii tăi se potrivesc cu ținuta ta de afaceri. Daca iti place sa porti tocuri, nu trebuie sa le refuzi la interviu, nu trebuie sa fie mai inalte de 6 cm In plus, daca nu esti deloc obisnuita cu pantofii cu toc, nici nu trebuie sa te gandesti sa ii pui -. îți vei amesteca picioarele, ceea ce nu va face o impresie pozitivă asupra managerului de resurse umane.
O ținută formală pentru un interviu se completează cel mai bine cu mocasini (alegeți modele negre cu talpă plate), tocuri joase, pantofi sau chiar balerini. Daca ai ales o tinuta casual pentru interviu, cel mai bine este sa o completezi cu balerini, pantofi sport curati sau pantofi din piele. Nu purtați șlapi sub nicio circumstanță.
Cat despre detalii suplimentare, nu uita sa adaugi doar cateva accesorii tinutei tale. Cel mai adesea, următoarea listă de lucruri este suficientă pentru un interviu:
De asemenea, poți lua cu tine o sticlă mică de apă. Toate acestea se vor potrivi perfect într-o geantă de mână elegantă. Va ocupa puțin spațiu, iar o geantă de mână mică este perfectă pentru un stil business. Desigur, dacă porți verighete, ar trebui să le porți și la interviu. În ceea ce privește celelalte decorațiuni, acestea ar trebui abandonate. Brățările masive și colierele uriașe pot distrage atenția managerului de resurse umane și pot interfera cu tine. Este mai bine să porți doar o pereche elegantă de cercei din aur sau argint sau un lanț subțire.
De asemenea, dacă sezonul necesită îmbrăcăminte exterioară, este mai bine să porți o haină. Totodata ar trebui sa fie de o nuanta inchisa neutra, ideal combinata cu o rochie/pantaloni sau alte componente ale tinutei. Soluția optimă este o haină lungă de lână cu nasturi.
La interviu, este important să arăți bine îngrijit. Cand vine vorba de alegerea machiajului, cel mai bine este sa ramai la cea mai simpla varianta. Nu experimentați cu diferite imagini. Dacă ești perfect la aplicarea rujului roșu, de ce nu? Dar, în același timp, merită să folosiți nuanțe nude și calde de farduri de
ochi.
În ceea ce privește coafura potrivită pentru interviu, cel mai bine este să alegeți cea mai îngrijită opțiune. Nu este necesar să colectați părul într-o coadă sau să faceți un pachet îngrijit. Cerința principală: părul trebuie să fie pieptănat, proaspăt spălat și neted.
Un mic sfat: mâinile ar trebui să fie și ele bine îngrijite. În ceea ce privește culoarea manichiurii, cel mai bine este să alegeți un strat bej, gri închis, roz pal sau roșu clasic.
Îmbrăcarea pentru un interviu este factorul decisiv pentru a obține sau nu locul de muncă. În această situație, trebuie să te arăți din partea cea mai bună. Pentru a fi angajat, hainele tale trebuie să se potrivească cu situația: rolul tău în companie, stilul corporativ și chiar sezonul. Un sfat practic grozav: îmbrăcați-vă puțin mai bine pentru interviu decât angajații actuali. Acest lucru vă va demonstra interesul pentru muncă. În plus, atunci când cumpărați o ținută pentru un interviu, puteți cumpăra mai multe seturi deodată: o rochie până la genunchi și un sacou, o fustă cu o bluză, pantaloni cu o cămașă și așa mai departe, astfel încât să puteți combina mai multe lucruri. în moduri diferite (schimbați cămașa, partea inferioară a ținutei pentru aceeași bluză și așa mai departe).
Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante
