Conținutul articolului
Ca orice alt pas important din viața noastră, găsirea unui loc de muncă bun pare o provocare de netrecut. Cu toate acestea, dacă împărțiți această sarcină în părți mai mici și depășiți dificultățile viitoare pas cu pas, atunci totul va înceta să arate atât de dramatic. Da, căutarea unui loc de muncă seamănă mai mult cu un maraton, unde răbdarea și consecvența prevalează asupra vitezei.Există multe motive pentru care petrecem atât de mult timp căutând un loc de muncă bun. Problema depinde în mare măsură de industrie, de salariul așteptat, de experiența și abilitățile candidatului și de situația economică din țară. Acești factori ar trebui să determine strategia de căutare a unui loc de muncă. Am dori să vă împărtășim câteva sfaturi care vor ajuta să faceți procesul de căutare a unui loc de muncă mai ușor și mai productiv.
Unde te vezi peste 10 ani? Nu vă faceți griji, această întrebare ne enervează și pe noi. Lumea a devenit prea volatilă, așa că chiar și cele mai stabile planuri pot arăta acum ca nisipuri. Deși nimeni nu are o minge de cristal care să prezică viitorul, definirea ambițiilor tale este primul pas real către căutarea de succes a unui loc de muncă.La urma urmei, oamenii își petrec aproximativ o treime din viață la serviciu! Pe de o parte, acest lucru ar trebui să ne motiveze să fim mai selectivi și mai atenți în alegerea strategiilor de căutare a unui loc de muncă. Pe de altă parte, nivelul de responsabilitate ne face să credem că nu avem dreptul să greșim. Să recunoaștem, gândul la termen lung ne sperie. Pentru a-ți depăși teama de viitor, gândește-te la lucrurile pe care le consideri importante, inspiratoare și interesante. A fi sincer cu privire la preferințele tale este un prim pas bun.
Imaginează-ți că trebuie să le faci mult timp. Ești interesat să te dezvolți în aceste domenii? Plimbați-vă prin ceea ce vă place. Din cauza lipsei de experiență personală și profesională, această sarcină poate fi dificilă în primele etape. Alternativ, întreabă-i pe cei pe care îi admiri și pe care îi respecți despre traseele lor în carieră. Ideile și gândurile proaspete vă vor ajuta să vă dați seama ce vă poate atrage și reține atenția mult timp.
Dacă misiunea este încă dificil de finalizat, notează sarcinile care te-au plictisit. Ești dispus să le suporți de dragul carierei tale viitoare? Cu o zi de lucru medie de 8 ore, încurajăm cu tărie candidații (chiar și pentru posturi de nivel entry level) să găsească un loc de muncă care să-i inspire. Fără glumă, o scurtă sesiune filozofică „ce vreau cu adevărat să fac în viață” se află în centrul întregului proces de căutare și determină posibile strategii de căutare a unui loc de muncă.
Cu toate acestea, viața este schimbătoare. Prin urmare, dacă simți că actualul job nu te mai inspiră, nu-ți fie teamă să-ți schimbi profesia. Cu strategia potrivită, poți schimba eficient treptele și poți începe să faci ceea ce te inspiră cu adevărat.
Piața muncii are sezoane mai slabe și mai puternice. Acestea pot varia ușor în funcție de țară sau industrie, dar principalele tendințe rămân aceleași. Reluarea activității economice imediat după sărbătorile de Crăciun și vacanțele de vară vă crește șansele de a găsi un loc de muncă bun. Iarna, managerii de HR primesc bugetele pe an. La începutul toamnei se întorc din vacanță.
Nu uitați de miile de candidați care tocmai au absolvit și încep să bombardeze companiile cu CV-urile lor în mai/iunie.
Fii respectuos față de profesioniștii HR ai companiilor străine și verifică dacă depui cererea într-o zi normală de lucru și nu într-o sărbătoare națională. Vineri nu este cea mai bună zi pentru a trimite documente, deoarece luni dimineața acestea vor apărea chiar în partea de jos a căsuței poștale. Dacă compania cu care doriți să lucrați se află într-un alt fus orar, luați în considerare și acest factor. Nu trimite nimic în miezul nopții. Aceste subtilități vă vor ajuta să faceți procesul de căutare a unui loc de muncă mai puțin frustrant și vă vor permite să vă concentrați asupra calității CV-ului.Urmăriți programele de stagii și studii. Programul lor poate diferi de locurile de muncă obișnuite. Cu toate acestea, chiar dacă postul este închis, compania poate lua în considerare în continuare candidatura dumneavoastră, dar pentru un post temporar. Nu ratați ocazia de a adăuga experiență valoroasă CV-ului dvs.
Dacă nu există un plan de organizare a întregului proces de căutare a unui loc de muncă, căutarea acestuia se transformă într-un dezastru.
Ce ar trebui să-și amintească un candidat înainte de a aplica?
Să începem prin a scrie tot ce are legătură cu experiența ta anterioară. Descrieți în detaliu sarcinile efectuate dvs., cazurile pe care le-ați rezolvat și software-ul cu care ați lucrat. Profesioniștii în resurse umane apreciază aplicațiile scurte cu indicatori cantitativi. Acest lucru le permite să evalueze rapid potențialul candidatului. Încercați să vă rezumați realizările și să le traduceți în cifre clare. Odată ce ai creat un portofoliu al experienței tale profesionale (și te simți mândru de tine), folosește-l ca resursă principală pentru aplicațiile ulterioare. Este de la sine înțeles că candidații buni își adaptează întotdeauna CV-urile și scrisorile de intenție la cerințele specifice ale angajatorului. Nu trebuie să vă amintiți totul, este mai bine să vă concentrați pe cele mai importante puncte. Cu toate acestea, având o imagine completă a realizărilor tale, nu numai că te vei simți mai încrezător, dar vei putea și evidenția trăsăturile profesionale necesare.
Trimiterea a mii de aplicații identice este o strategie dubioasă. Sincer, arată lipsa oricărei strategii. Nu încerca să bați la toate ușile deodată, ci alege cheile potrivite pentru cele pe care vrei cu adevărat să le deschizi. Prioritizează companiile sau pozițiile în care te vezi cel mai clar. Aplicațiile dvs. ar trebui să reflecte această aspirație. Un scurt studiu al activităților, obiectivelor și valorilor companiei este cel mai scurt mod de a te prezenta ca un candidat serios, care îți respectă timpul și timpul recrutorului.
Deoarece o astfel de analiză aprofundată necesită mult efort, urmați procesul de aplicare. Asigurați-vă că știți când ați scris prima scrisoare și când ar trebui să o trimiteți pe următoarea. Setați mementouri pentru interviuri și apeluri. În primul rând, nu vei fi derutat de scrisori sau întâlniri bruște (pentru care nu ești pregătit). În al doilea rând, vă va reduce anxietatea și vă va ajuta să vă simțiți în controlul situației.
Trimiterea unei cereri bine gândite pe zi, în timpul săptămânii, este mai bine decât trimiterea a cinci jumătăți de schițe cu erori vineri seara. Amintiți-vă că lumea este strânsă. O primă impresie proastă din cauza unui CV prost scris vă poate afecta cariera profesională în viitor.
Când îți cauți un loc de muncă, te vei confrunta constant cu diverse cerințe ale angajatorilor. Ele vă vor ajuta să înțelegeți ce abilități (în special cele dificile) trebuie să dobândiți și să vă îmbunătățiți. Înțelegerea instrumentelor, software-ului sau tehnicilor moderne care sunt foarte apreciate în domeniul dvs. crește șansele de a obține locul de muncă dorit. Cu toate acestea, există o linie fină între înțelegere și măiestrie.
Deci, înseamnă că ar trebui să înghețați întregul proces de căutare a unui loc de muncă și să începeți să învățați din nou? Cu siguranta nu. Este destul de rar ca candidații să îndeplinească toate cerințele pe care angajatorul le propune. Nu lăsați această situație să vă încurce. Dorința de a învăța rapid și de a învăța lucruri noi nu poate fi mai puțin utilă decât abilitățile necesare în sine. Motivul este simplu. Lucrătorii mai puțin experimentați acordă mai multă atenție sarcinilor lor și rămân implicați mai mult timp. Cunoștințele dobândite în timpul prelegerilor tematice și al webinariilor pot compensa uneori lipsa de experiență. Nimeni nu știe totul, așa că trăiește și învață
După cum puteți vedea, înainte de a trimite primul CV, trebuie să aveți mai multe strategii de căutare a unui loc de muncă. În primul rând, încearcă să înțelegi mai profund ce vrei (și nu vrei) să faci în această viață. Apoi faceți un plan de carieră, când să începeți să căutați noi oportunități și cum să urmăriți întregul proces. Nu trimiteți mii de aplicații similare. Faceți de fiecare dată litere și CV-uri diferite. Repetarea acelorași acțiuni nu vă va duce la rezultate complet noi. Profitați la maximum de rețelele profesionale și de rețelele sociale. Aflați cele mai des întâlnite întrebări la interviu. Vânătoarea de locuri de muncă este un maraton în care răbdarea prevalează asupra vitezei. A primi o ofertă de muncă înseamnă a demonstra că ești cel mai bun. Așadar, adaptați-vă strategiile de căutare a unui loc de muncă la industria dvs., situația economică și aspirațiile dvs. Utilizați fișa postului și cerințele angajatorului ca navigator profesionist pentru a înțelege ce abilități și cunoștințe aveți nevoie. Cu toate acestea, uneori, a fi pregătit pentru o provocare vă oferă un avantaj față de experiență.
Mai multe anunțuri de angajare, mai puține interviuri irelevante
