Sr. Vertriebsmitarbeiter SaaS B2B Deutsch C2/Muttersprache, attraktive Vergütung

Sr. SaaS B2B Sales Freelancer – DE C2/native, attraktive Vergütung

Wir suchen einen erfahrenen Sr. SaaS B2B Sales Freelancer mit nachweisbarer Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftiger Software an Unternehmen. Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau / C2 , kennst komplexere B2B Sales Cycles , arbeitest KPI-orientiert und kannst Leads selbstständig recherchieren, qualifizieren, entwickeln und bis zur Opportunity führen. Wichtig sind Erfahrung mit CRM / HubSpot , starke Follow-up-Disziplin, KAM , LinkedIn Outreach , Cold Calling, individuelle Kundenpräsentationen, KI-gestützte Vorbereitung und echtes Interesse daran, unsere Software tief zu verstehen. Dafür bieten wir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und die Möglichkeit, unseren SaaS-Sales-Prozess aktiv mitzugestalten.

Deine Rolle

Du unterstützt uns als erfahrener Sr. Sales Freelancer im gesamten B2B Sales Funnel : von Lead-Recherche über Erstansprache, Follow-up, Präsentationen, CRM-Pflege, Relationship Building bis hin zur Entwicklung echter Sales Opportunities .

Wir suchen keine Person, die nur Termine macht oder Listen abarbeitet. Wir suchen jemanden, der versteht, wie SaaS B2B Sales funktioniert: sauberer Prozess, klare Pipeline, starke Discovery, gutes Stakeholder Mapping , konsequentes Follow-up und langfristiger Aufbau von Vertrauen.

Was du mitbringen solltest

Du hast nachweisbare Erfahrung im SaaS B2B Sales und hast bereits mit Unternehmen, Entscheidern und komplexeren Verkaufsprozessen gearbeitet.

Du verstehst, dass Sr. Sales nicht bedeutet, nur schöne Gespräche zu führen. Es bedeutet, Verantwortung für Pipeline, Aktivität, Qualität und Ergebnis zu übernehmen.

Du bringst mit:

• Deutsch auf Muttersprach-Niveau / C2
• Erfahrung im SaaS B2B Sales
• Erfahrung als Freelancer oder in sehr selbstständigen Sales-Rollen
• nachweisbare KPI-Erfüllung
• Erfahrung im KAM
• gutes Verständnis für Pipeline Mgmt.
• Erfahrung mit längeren B2B Sales Cycles
• starke Fähigkeit zur Lead-Qualifizierung
• professionelle Kommunikation mit Entscheidern
• hohe Disziplin bei Follow-ups und CRM-Pflege

Wie du arbeitest

Wir erwarten eine sehr saubere, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise.

Für uns gilt:

No lead left behind.

Das bedeutet: Kein Lead bleibt unbeachtet. Jeder relevante Kontakt wird sauber recherchiert, angesprochen, dokumentiert und nachverfolgt.

Du hast keine Scheu, dir die Hände dreckig zu machen. Du bist bereit, auch kalte Leads selbst aufzubauen. Dazu gehört:

• Unternehmen recherchieren
• passende Ansprechpartner finden
• Entscheider, Nutzer und Influencer identifizieren
• individuelle Nachrichten schreiben
• LinkedIn Outreach durchführen
• Cold Calling übernehmen
• E-Mail-Sequenzen nutzen
• individuelle Präsentationen vorbereiten
• Kundengespräche professionell führen
• Follow-ups konsequent setzen
• Leads über Wochen oder Monate warm halten

Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird. Du erkennst selbst, wo Potenzial liegt und was als Nächstes passieren muss.

Lead Gen und Eigeninitiative

Du sollst nicht nur bestehende Leads bearbeiten, sondern auch aktiv mitdenken, wie wir bessere Leads gewinnen können.

Wir suchen jemanden, der eigene Ideen einbringt, testet und verbessert.

Zum Beispiel:

„Diese Zielgruppe hat hohes Potenzial.“
„Diese Message funktioniert bei CFOs besser.“
„Diese Branche braucht eine andere Value Prop.“
„Diese Leads sollten wir vor einer Messe schon über LinkedIn aktivieren.“
„Diese Follow-up-Sequenz könnte bessere Conversion bringen.“

Du arbeitest also nicht nur im Sales-Prozess. Du hilfst, den Sales-Prozess besser zu machen.

CRM, HubSpot und Pipeline Mgmt.

Du hast nachweisbare Erfahrung mit CRM-Systemen , idealerweise mit HubSpot .

Du verstehst, dass ein CRM nicht nur eine Datenbank ist. Für erfahrene Verkäufer ist es das zentrale Werkzeug für Pipeline Mgmt. , Priorisierung, Forecasting, Follow-ups und saubere Übergaben.

Wir erwarten, dass du:

• Kontakte sauber pflegst
• Aktivitäten dokumentierst
• Deals korrekt einordnest
• Next Steps klar festhältst
• Follow-ups zuverlässig setzt
• Pipeline-Stufen professionell nutzt
• CRM-Daten so pflegst, dass andere im Team jederzeit verstehen, wo ein Lead steht

Tech Setup

Da unser Sales-Prozess stark online läuft, brauchst du ein professionelles Setup.

Wichtig sind:

• stabiles und starkes Internet
• gute Qualität bei VoIP / Internet-Telefonie
• professionelles Auftreten in Videocalls
• sichere Durchführung von Online-Demos
• gute Vorbereitung von Video-Präsentationen
• zuverlässige Erreichbarkeit über digitale Kanäle

Du solltest dich in Online-Kommunikation sicher bewegen und auch mit anspruchsvollen B2B-Kunden professionell auftreten können.

KI, Sales Decks und Content

Wir arbeiten modern und erwarten, dass du offen und erfahren im Umgang mit KI-Tools bist.

Du solltest KI nutzen können, um:

• Kundenpräsentationen / Sales Decks individuell anzupassen
• Gesprächsvorbereitung effizienter zu machen
• Branchen- und Unternehmensrecherche zu unterstützen
• personalisierte Messages zu erstellen
• SEO- oder Content-Ideen auf Kunden zuzuschneiden
• Sales-Material schneller und besser vorzubereiten

Wichtig ist: Wir suchen niemanden, der generische KI-Texte verschickt. Wir suchen jemanden, der KI klug nutzt, um bessere, relevantere und persönlichere Kommunikation zu erstellen.

SaaS-Verständnis und Lernfähigkeit

Du solltest echtes Interesse an SaaS, Software und digitalen B2B-Produkten haben.

Unsere Lösung muss verstanden werden, bevor man sie überzeugend verkaufen kann. Deshalb erwarten wir, dass du dich schnell einarbeitest, Funktionen testest und verstehst, welchen konkreten Nutzen unsere Software für Kunden bringt.

Als Sr. Sales Person solltest du nicht nur einzelne Features erklären können. Du solltest verstehen:

• welches Problem wir lösen
• welchen Business Value wir liefern
• welche Entscheider welchen Nutzen sehen
• welche Einwände typischerweise kommen
• wie unsere Lösung strategisch in Unternehmen eingesetzt werden kann
• wohin sich unser Produkt entwickelt
• welche Zukunft wir Kunden mitverkaufen können

Gute SaaS-Verkäufer verkaufen nicht nur Funktionen. Sie verkaufen Klarheit, Nutzen, Vertrauen und Zukunft.

LinkedIn, Messe-Apps und digitale Akquise

Du hast Erfahrung mit LinkedIn Comms und weißt, wie man professionell mit Entscheidern schreibt.

Zusätzlich ist Erfahrung mit Messe-Apps, Event-Plattformen und digitaler Messevorbereitung ein Vorteil.

Dazu gehört:

• relevante Kontakte vor Events identifizieren
• Ansprechpartner über LinkedIn oder Messe-Apps anschreiben
• Gespräche vor einer Messe vorbereiten
• Meetings vereinbaren
• Kontakte nach der Messe sauber nachfassen
• Beziehungen langfristig weiterentwickeln

Du verstehst, dass eine Messe nicht erst am Messetag beginnt. Gute Sales-Arbeit startet vorher und wird danach konsequent fortgeführt.

Relationship Building und KAM

Du hast ein starkes Gefühl für Beziehungen.

Viele B2B-Leads entscheiden nicht sofort. Manche sind interessiert, aber noch unsicher. Manche brauchen Budget, interne Abstimmung, Vertrauen oder den richtigen Zeitpunkt.

Du solltest in der Lage sein, solche Leads über Wochen oder Monate professionell warm zu halten, ohne aufdringlich zu wirken.

Du verstehst KAM nicht als gelegentliches Nachfragen, sondern als aktiven Beziehungsaufbau mit System.

Dazu gehört:

• regelmäßig relevanten Kontakt halten
• neue Anknüpfungspunkte finden
• Vertrauen aufbauen
• Einwände verstehen
• interne Entscheidungsprozesse erkennen
• mehrere Stakeholder im Account entwickeln
• langfristig Opportunities aufbauen

Stakeholder Mapping: Detektivarbeit im Account

Im B2B Sales spricht man selten nur mit einer Person. Oft gibt es mehrere Entscheider, Nutzer, Influencer und interne Blocker.

Deshalb suchen wir jemanden, der gerne wie ein Detektiv arbeitet.

Du findest heraus:

• Wer ist der Economic Buyer?
• Wer nutzt die Software später?
• Wer beeinflusst die Entscheidung?
• Wer kann intern unser Champion werden?
• Wer könnte blockieren?
• Wer muss überzeugt werden?
• Welche Abteilung hat den größten Pain?

Du solltest Spaß daran haben, diese Personen zu finden, mit ihnen in Kontakt zu treten und freundliche, professionelle Beziehungen aufzubauen.

Was erfahrene Seller bei uns finden

Diese Rolle passt zu dir, wenn du professionellen B2B SaaS Sales ernst nimmst und nicht nur einfache Akquise machen möchtest.

Bei uns kannst du:

• echte SaaS-Sales-Erfahrung einbringen
• komplexe B2B-Leads entwickeln
• mit Entscheidern und Stakeholdern arbeiten
• eigene Sales-Ideen testen
• Pipeline aktiv mitgestalten
• moderne Tools wie HubSpot und KI nutzen
• LinkedIn, Telefon, E-Mail und Events kombinieren
• langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
• an einem Produkt arbeiten, das strategisch verkauft wird
• attraktive, leistungsorientierte Vergütung erhalten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Person, die nur Standardnachrichten verschickt oder nach einem ersten Nein aufgibt.

Wir suchen auch niemanden, der Leads im CRM vergisst, Follow-ups nicht setzt oder auf perfekte Vorgaben wartet.

Diese Rolle braucht Seniorität, Eigeninitiative, Disziplin, Sales-Handwerk und echtes Interesse an B2B SaaS.

Kurz gesagt

Wir suchen einen Sr. SaaS B2B Sales Freelancer mit Deutsch C2/native , der Leads nicht nur kontaktiert, sondern professionell entwickelt.

Jemanden, der recherchiert, schreibt, telefoniert, präsentiert, nachfasst, Beziehungen aufbaut, CRM sauber nutzt und immer mitdenkt, wie wir mehr und bessere Opportunities schaffen können.

Wenn du B2B SaaS Sales ernst nimmst, gerne mit Entscheidern arbeitest und Lust hast, unseren Sales-Prozess aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.