MANAGER TEHNIC

MANAGER TEHNIC

Locație: București

Studii: Studii superioare finalizate cu diplomă de licență, în domeniul tehnic (electrică, electronică, energie regenerabilă).

Experiență: Experiență de minimum 1 an pe un post similar, în proiectarea și ofertarea sistemelor fotovoltaice. Experiență în coordonarea echipei de ofertare.

Cunoștințe și competențe:

• Cunoștințe în domeniul energiei solare, fotovoltaice și a componentelor acestor sisteme.
• Portofoliu relevant de proiecte proiectate/coordonate atât rooftop, cât și sol
• Cunoșterea ultimelor tehnologii în domeniul fotovoltaic, inclusiv BESS (stocare)
• Experiență în dimensionarea și proiectarea CEF
• Cunoașterea legislației și standardelor relevante în domeniul energiei regenerabile
• Cunoașterea cerințelor sistemelor de finanțare prin diferite fonduri PNRR, POIM, ElectricUp, etc.
• Cunoștințe ale pachetului Microsoft Office și AUTOCAD
• Experiență în utilizarea aplicațiilor specifice CEF, PvSYS, PVGys, PVSOL etc.
• Cunoașterea și menținerea relației cu diferiți furnizori de echipamente materiale specifice CEF-urilor
• Abilități excelente de analiză și rezolvare a problemelor
• Capacitatea de a lucra eficient în echipă și de a comunica clar și concis
• Atenție la detalii și orientare către rezultate
• Limba engleză la nivel avansat
• Permis categoria B
• Disponibil la deplasări în țară și străinatate.

Descrierea postului:

Coordonarea echipei de ofertare

• Elaborarea ofertelor tehnice și comerciale pentru sisteme fotovoltaice, în conformitate cu specificațiile și cerințele clienților
• Colaborarea strânsă cu departamentul de vânzări pentru a identifica și înțelege nevoile clienților
• Calcularea și dimensionarea corectă a componentelor sistemelor fotovoltaice
• Crearea și actualizarea documentației tehnice necesare pentru ofertare
• Colaborarea cu echipa de instalare și echipa de vanzari pentru a asigura fluxul de implementarea corectă a proiectelor.
• Studierea și urmărirea evoluțiilor tehnologice din domeniul energiei solare fotovoltaice.

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv;
• Bonusuri pentru performanţă;
• Beneficii non-financiare: certificări, training, etc.;
• Program de lucru în sistem hibrid.
• Atmosferă benefică dezvoltării profesionale şi personale.