Why do we need you ?
Căutăm un membru motivat și talentat în domeniul metrologiei, care să se alăture echipei de mentenanță service, în cadrul departamentului de operațiuni industriale Saint-Gobain Turda.
Dacă ești o persoană proactivă, orientată spre obținerea de rezultate, căreia i se potrivește dinamica mediului industrial, aplică acum!
Responsabilități
· Identifică toate resursele de monitorizare și măsurare din punctele de lucru Rigips și Weber
· Păstrează evidența (funcție de repartizare: laborator, producție, etc) tuturor resurselor de monitorizare și măsurare din punctele de lucru Rigips și Weber
· Elaborează fisa de evidență pentru fiecare resursă de monitorizare și măsurare achiziționată și o actualizează la fiecare intervenție asupra echipamentului și la fiecare verificare/etalonare metrologică
· Păstrează legătură cu managerii de activitate respectiv gestionarii și se asigura că toate resursele de măsurare și monitorizare sunt achiziționate cu documentele metrologice adecvate
· Păstrează evidența și se asigură că există rezerve de resurse de monitorizare și măsurare pentru asigurarea continuității activităților în punctele de lucru 5. Elaborează și actualizează programul de verificări/etalonări metrologice
· Asigură etalonarea/verificarea tuturor resurselor de măsurare și monitorizare
· Păstrează permanent actualizată lista laboratoarelor metrologice acreditate
· Identifica și implementează cerințele legale aplicabile și actualizează conformarea legală
· Ține sub control greutatea preambalatelor și a celorlalte produse (norma internă) livrate, asigurandu-se că îndeplinesc cerințele legale privind cantitatea la livrare
· Elaborează și actualizează procedurile, instrucțiunile de lucru și formularele aplicabile activității desfășurate
· Identifica modalități de verificare internă a RMM
Is this job for you ?
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:
Educație și Experiență:
- Studii Tehnice Universitare
- Vechime de minim 3 ani în activitatea de metrologie sau în gestionarea resurselor utilizate în activități de monitorizare și măsurare
Abilități și competențe:
- Abilități excelente de comunicare, atât scrise, cât și verbale.
- Atent la detalii și organizat.
- Entuziasmat să învețe și să își aducă contribuția în cadrul echipei.
- Cunoștințe de bază în utilizarea Microsoft Office
- Cunoașterea legislației și standardelor care reglementează domeniul de activitate
- Cunoștințe de operare SAP
A team ready to welcome you
🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
🤲 Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
👉 Faci parte dintr-o comunitate care construie ş te o lume mai bun ă .
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
📈 Po ţ i deveni ac ţ ionar î n propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.
Steps to join us
- Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
- Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
- Al doilea interviu, dacă este cazul.
- Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.
A little more about us
Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global
160,000 de angajați care activează în 76 de țări
Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050
În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați .
To make sure nothing is forgotten
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.
Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.
Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.
Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.
Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!