Șef serviciu întreținere și reparații mecanice

Căutam Șef serviciu întreținere și reparații mecanice pentru compartimentul Mentenanță,

Profită de oportunitatea de a te alătura unei echipe energice și entuziaste.

Responsabilități:

• Coordonează tehnic, organizatoric activitatea personalului din subordine și colaborează cu departamentele de deservire pentru a asigura toate condițiile necesare proceselor de întreținere/ reparații/ propuneri de optimizări și eventuale automatizări;
• Asigurarea întreținerii corecte și fără probleme a echipamentelor/ sistemelor conform specificațiilor clienților, ținând cont de costuri, termene și calitate;
• Asigurarea unui service eficient și fără probleme (lucrări de întreținere, reparații și revizii; construcția, punerea în funcțiune și relocarea echipamentelor/ sistemelor) în fabrica de producție în conformitate cu specificațiile clienților în coordonare cu supervizorul și în strânsă colaborare cu unitatea de producție, luând în considerare calitatea, termenele și costurile;
• Elaborarea, analiza și prezentarea indicatorilor de performanta (de exemplu, KPI-uri) și a problemelor tehnice managementului, precum și prezentarea în diferite comitete (de exemplu, managementul fabricii, grupul de management al fabricii etc.), derivând măsuri pentru îmbunătățirea performanței;
• Monitorizarea evoluției costurilor/ asigurarea conformității cu bugetele specificate/ costurile generale/ monitorizarea indicilor de performanță;
• Este responsabil pentru dezvoltarea competențelor și abilităților angajaților din subordine, în conformitate cu nevoile și interesele dictate de provocările cu care aceștia se confruntă în activitatea pe care o desfășoară și folosindu-se de sistemele și instrumentele agreate la nivelul companiei.

Cerințe:

• Educație profesională/universitară (experiență profesională) dobândit de obicei printr-o diplomă de licență sau certificare profesională cu mai mulți (5-7) ani de experiență într-un domeniu de specialitate (competențe avansate într-un domeniu tehnic, științific sau de specialitate construit pe o înțelegere aprofundată a conceptelor și principiilor teoretice și a contextului acestora);
• Experiență în zona de management de minimum 3 ani;
• Noțiuni de SAP și Teamcenter, Maintenance Planning Tools, Optimain;
• Limba Engleză/ germană nivel avansat;
• Bune abilități de coordonare a echipei și rezolvare de probleme, gândire orientată pe proces, orientare pe obiective și managementul conflictelor.

Beneficii:

• Mediu de lucru plăcut și stabil cu oportunități de promovare;
• Training de inițiere.

Dacă ești o persoană responsabilă care dorește sa facă parte dintr-o echipa dinamică care își desfășoară activitatea într-un mediu multinațional, trimite-ne aplicaţia ta.
Toate persoanele care corespund profilului, vor fi contactate in maxim 3 săptămâni.