Manager Departament Decathlon Piatra Neamț

La Decathlon, pasiunea pentru sport și leadership-ul se îmbină pentru a crea experiențe memorabile atât pentru echipă, cât și pentru clienții noștri.  Dacă ești o persoană orientată către oameni, motivată de dezvoltarea altora și de obținerea de rezultate comerciale într-un mediu dinamic, te invităm să te alături echipei noastre!

‍♀️Acesta este un rol  dinamic, 100% în spațiul de vânzare , nu un job de birou. Vei fi în prima linie, gestionând activitatea comercială, dezvoltând oamenii și asigurând performanța, bazându-te pe propria ta  pasiune pentru sport și energia pe care o transmiți. ︇︋︄︌︅️︎︂︂︆︄︄︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

Misiunea ta:

Ca Manager de Departament, vei combina pasiunea pentru sport cu abilitățile tale de coordonare pentru a construi o strategie comercială de succes, a dezvolta echipa din subordine și a asigura o experiență excelentă pentru clienți.

Ce căutăm?

• Leadership și spirit de echipă:  Abilități dovedite în coordonarea, motivarea și susținerea unei echipe spre atragerea și atingerea obiectivelor comune.
• Orientare către client și viziune comercială: Abilitatea de a înțelege nevoile pieței, de a anticipa tendințele și de a pune satisfacția clientului pe primul loc.
• Autonomie și responsabilitate: Capacitatea de a lua decizii rapide, de a asuma inițiative și de a gestiona resursele eficient.
• Pasiune pentru sport:  Practici sport în mod regulat sau ai o conectare puternică cu stilul de viață activ și dorești să transmiti această energie echipei și clienților.
• Abilități de comunicare:  Capacitate de ascultare, empatie și comunicare clară și deschisă.
• Dorință de dezvoltare prin relocare și flexibilitate: Te poți dezvolta și avansa în carieră în oricare dintre cele 32 de magazine Decathlon din țară sau în departamentele de servicii/logistică, iar noi îți oferim beneficii de relocare și resurse care să-ți faciliteze dezvoltarea.
• Studiile superioare reprezintă un avantaj (în special în domeniul sportului, managementului sau administrării afacerilor, dar nu numai).

Responsabilitățile tale principale:

• Coordonarea și dezvoltarea echipei: Vei recruta, pregăti, motiva și sprijini colegii din departament în dezvoltarea lor profesională și personală, promovând un mediu de lucru incluziv și colaborativ.
• Strategie comercială și gestiune : Vei elabora și implementa strategia comercială a departamentului (online și în magazin), gestionând stocurile, ofertele de produse și dispunerea atractivă a acestora.
• Gestionarea performanței: Vei administra departamentul ca pe un proiect propriu, având autonomie în luarea deciziilor, analiza indicatorilor comerciali și optimizarea performanței financiare.
• Relația cu clienții și comunitatea sportivă : Vei asigura servicii de calitate superioară și vei organiza activități sportive și evenimente locale pentru comunitate.

Ce oferim:

• un mediu de muncă activ cu posibilități multiple de dezvoltare;

• program de lucru variat și flexibil, în 2 schimburi;

• training-uri locale și naționale;

• teambuilding-uri și întâlniri cu echipa pentru a practica sport împreună;

• asigurare medicală privată;

• asigurare de viață;

• reducere la produsele mărci proprii;

• program intern de recomandări viitori angajați, cu recompensă financiară;

• bonuri de masă/tichete cadou;

• pachet salarial individualizat, bazat pe propriile performanțe;

• bonus lunar, în funcție de performanțe;

• oportunitatea de a investi în companie prin sistemul de acționariat;

• posibilitatea de a primi parte din profitul companiei prin sistemul profit sharing.

• bonus de relocare.

Angajamentul nostru pentru Diversitate și Incluziune:

La Decathlon, recunoaștem valoarea imensă pe care diversitatea o aduce echipelor noastre și ne străduim în permanență să promovăm și să cultivăm un mediu de lucru incluziv și echitabil: de aceea, incluziunea este unul dintre principiile noastre fundamentale privind resursele umane. Îi încurajăm pe oamenii de toate proveniențele și cu toate abilitățile să-și depună candidatura, deoarece credem că diversitatea de gândire, cultură, identități și experiențe de viață ne face mai puternici.

Decathlon se angajează, de asemenea, să ofere un proces de recrutare incluziv și accesibil pentru toți candidații. Solicitările de adaptare rezonabile sunt voluntare și confidențiale și pot fi transmise direct prin formularul de aplicare. Aceste solicitări nu vor influența rezultatul procesului de recrutare.

Alătură-te unei companii unde fiecare persoană este valorificată pentru potențialul și ideile sale. La Decathlon, fiecare talent contează!