Ne pare rău, a apărut o eroare,pentru moment serverul nu a putut procesa cererea dvs.. Peste câteva minute încearcați din nou.
Aplicați direct

Inspector resurse umane

Compania: SC ECHIPA FYCU CIM SRL
Oraș: Bacău
Ocupație: Ocupare deplină
Descrierea postului vacant

Membrul echipei noastre trebuie sa fie vesel, plin de viata , cu multa carisma si sa isi doreasca sa lucreze alaturi de noi!

Pentru a te incadra cerintelor trebuie sa indeplinesti urmatoarele criterii:

  • experienta pe un post similar
  • cunoasterea prevederilor legale in ceea ce priveste regimul actelor de evidenta a personalului
  • cunostinte generale de legislatia muncii si cazuisitica referitoare la intocmirea si pastrarea documetelor de evidenta a personalului si la salarizare
  • cunoasterea formularisticii oficiale si a celei agreate de Regulamentul Intern al organizatiei privitoare la intocmirea si pastrarea documentelor de evidenta a personalului
  • cunoasterea metodologiei de completare a dosarelor de personal
  • capacitate de analiza si sinteza
  • limba engleza - nivel mediu
  • cunostinte operare PC
  • initiativa, abilitati de analiza, urmarire si coordonare procese RU
  • curs Inspector resurse umane

Descrierea jobului

  • Intocmeste contractele individuale de munca ale angajatilor, precum si orice alte acte de modificare, suspendare sau incetare a acestora
  • Indosariaza si arhiveaza documentele de personal ale salariatilor (documente personale, contract individual de munca, acte aditionale, decizii, fise de aptitudini, etc)
  • Reactualizeaza si/sau intocmeste fisele de post pentru posturile existente in cadrul companiei, impreuna cu directorii de departamente (atunci cand este cazul) si le semneaza cu angajatii
  • Arhiveaza dosarele de personal si se asigura ca sunt complete
  • Completeaza si transmite in termenul legal Registrul electronic de evidenta a salariatilor (REVISAL) si se asigura de corectitudinea datelor introduse
  • La cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale, intocmeste si elibereaza adeverinte (medicale, somaj, banca, etc)
  • Monitorizeaza zilnic pontajul angajatilor din companie (intarziati /nepontati, etc) pe baza sistemului electronic de prezenta existent in companie si transmite zilnic/lunar rapoartele solicitate de catre conducerea companiei
  • Transmite rapoarte catre directorii de departamente (la cererea acestora) in vederea analizei timpului de lucru a angajatilor din subordine (invoiri vs timp efectiv lucrat)
  • Gestioneaza controlul periodic la angajare /anual al angajatilor: planifica controlul periodic, urmareste respectarea termenelor de catre toti angajatii

Cautam o persoana energica, carismatica, pasionata de domeniu, ambitioasa si pregatita sa rezolve orice provocare a departamentului de RU.

Job adăugat 12 zile în urmă pe jooble

Multumesc!