INGINER TEHNOLOG

Why do we need you ?

Căutăm un membru motivat și talentat în domeniul ingineriei chimice, care să se alăture echipei de Îmbunătățire Procese în cadrul Fabricii de Plăci de Gips-Carton.

Dacă ești o persoană proactivă, orientată spre obținerea de rezultate, căreia i se potrivește dinamica mediului industrial, aplică acum!

📋 Monitorizare și optimizare proces:

• Vei asigura conformarea activităților productive la standardele de siguranță și vei verifica respectarea standardelor de calitate în toate etapele procesului, intervenind prompt în cazul abaterilor identificate.
• Vei monitoriza constant funcționarea echipamentelor și instalațiilor tehnologice în cadrul procesului de producție, oferind soluții în situația în care vei identifica probleme tehnice.
• Vei monitoriza cu atenție parametrii de proces și indicatorii de performanță la nivel operativ și te vei asigura că aceștia sunt optimizați continuu, în vederea menținerii consumurilor specifice de materiale și energie în limitele stabilite si minimizarea pierderilor.
• Va fi necesară o strânsă colaborare cu departamentul de mentenanță și automatizare pentru a defini și implementa soluțiile tehnice necesare în rezolvarea problemelor apărute în procesul de producție.

📌 Auditare și supervizare activități producție:

• Vei superviza activitățile de mentenanță autonomă în cadrul sesiunilor de mentenanță planificate periodic.
• Vei verifica disponibilitatea stocurilor de materii prime pentru a asigura continuitatea producției pe termen scurt și mediu. În caz de schimbări semnificative în cantitățile consumate de materii prime, vei informa departamentul de achiziții cu privire la noile volume estimate, pentru a asigura stocul necesar pe termen lung.

🎫 Îmbunătățire continuă:

• Vei realiza analize și investigații detaliate pentru identificarea deviațiilor și defectelor apărute în procesul de fabricație, utilizând instrumente precum QK (Quick Kaizen), EWO (Enhanced Work-Order) și OPL (One Point Lesson), instrumente specifice programului de îmbunătățire continuă World Class Manufacturing, documentând rezultatele obținute.
• Te vei găsi adesea în situația de a oferi feedback și îndrumare detaliată personalului direct productiv pentru a gestiona și soluționa problemele întâmpinate în mod eficient, identificând în același timp nevoile de instruire ale acestora și comunicându-le inginerului de training pentru intervenții corespunzătoare.

📢 Activități administrative:

• Vei participa activ la ședințele operative zilnice pentru a raporta situațiile întâlnite în timpul desfășurării activităților curente și pentru a planifica acțiunile necesare în gestionarea acestora.
• Vei raporta în cadrul sesiunii de predare-primire schimb informațiile relevante despre situațiile întâmpinate pe tura ta și vei media transferul de schimb pentru personalul direct productiv.

Is this job for you ?

Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

• Educație și Experiență:

• Diplomă de licență în inginerie chimică.

• Abilități și competențe:

• Abilități de comunicare, atât scrise, cât și verbale în limba engleză.
• Foarte bune cunoștințe de operare PC (Office 365).
• Dorință de dezvoltare profesională.
• Capacitate de analiză, de a face conexiuni între informații.
• Bune abilități de comunicare și lucru în echipă, orientare către oameni.
• Disponibilitatea de a lucra in schimburi

• Constituie avantaj:

• Experiența anterioară pe linii de producție sau stagii de internship în mediul industrial.

Cunoștințe despre instrumente de îmbunătățire continuă (5S, Kaizen, 5Why, 4M, 5W&1H).

A team ready to welcome you

🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.

Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.

🤲 Suntem o adevărată comunitate.

160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim. 

🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.

Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.

👉 Faci parte dintr-o comunitate care construie ş te o lume mai bun ă .

Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.

📈 Po ţ i deveni ac ţ ionar î n propria companie.

Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.

Steps to join us

• Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
• Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
• Al doilea interviu, dacă este cazul.
• Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.

A little more about us

Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global

160,000 de angajați care activează în 76 de țări

Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați .

To make sure nothing is forgotten

De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.

Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială. 

Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.

Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.

Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.

Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!