Mecanic Siloz Cereale

Scurta descriere a companiei

WORKING4U, companie specializata in recrutarea de personal blue collar si white collar, pe pozitii de executie sau management.

Cerinte

Pentru clientul nostru, companie multinationala specializata in comertul cu cereale si seminte oleaginoase, suntem in cautarea unui Mecanic cu experienta in mentenata de echipamente complexe pentru silozul din Mun. Giurgiu.

Cerinte:
• Studii Tehnice de specialitate in domeniul Mecanic;
• Experienta in mentenanta si exploatarea de echipamente electrice automatizate;
• Bune abilitati de citire si interpretare a schemelor tehnologice;
• Acuitate auditiva buna;
• Abilitati operare PC;
• Experienta in utilizarea aparatelor de masura;
• Disponibilitate la desfasurarea activitatii la exterior si lucru la inaltime;
• Disponibilitate la ore suplimentare in timpul campaniei;

Responsabilitati

• Intretinerea si exploatarea echipamentelor specifice unui siloz de cereale (incarcatoare, sisteme de transport, instalatii de uscare, curatare si aerare);
• Monitorizarea in teren a echipamentelor si raportarea oricaror potentiale neconformitati sau defecte Sefului de Siloz;
• Efectuarea reviziilor periodice si a reparatiilor mecanice in caz de defecte;
• Completarea raportului de mentenanta la final de tura;
• Participarea la intocmirea necesarului de piese de schimb pentru magazie;
• Respectarea normelor de protectie;

Alte informatii

Program de lucru:
• 5 zile cu 2 zile libere, 2 schimburi, interval 08:00 – 17:00 si 14:00 – 23:00;

Transport:
• Decont transport;

Venit mediu lunar NET: 4.400 – 5.000 lei;

Pachet salarial si beneficii:
• Salariu NET: 3.600 – 4.000 lei;
• Tichete de masa: 630 lei / luna;
• Bonus de prezenta: 100 lei / luna;
• Spor week-end: 10%;
• Spor zile de sarbatoare legala: 100%;
• Compensarea orelor suplimentare;
• Contributie la Pilonul III;
• Prime de Sarbatori - 1.800 lei / an;
• Prima de Vacanta – 1.500 lei / an;
• Zile de Concediu extra in functie de vechimea in cadrul companiei cu respectarea perioadelor de concedii anuale;
• Ajutor financiar pentru evenimente deosebite;
• Asigurare medicala privata;
• Asigurare de viata;
• Bonusuri anuale si majorari salariale in functie de performanta individuala si performantele companiei;
• Mediu de lucru si echipamente moderne;
• Cursuri de dezvoltare profesionala in scopul promovarii;
• Participarea la evenimente anuale ale companiei;